Projekte

“Change“: Ein Europa – viele Unterschiede!

Branche: Food & Beverages
Unternehmen: International führender Hersteller
Projekt: Changekompetenz ausbauen - europaweit und international


Das mit dem Kunden erarbeitete Change Konzept wird anhand von Fällen der Teilnehmer sehr praxisbezogen trainiert und angewendet: Standardelemente kombiniert mit landesspezifischen Passungen. Die „Community“ der „Change Agents“ wächst und in jedem Land wird die Struktur für erfolgreiche Change Arbeit entschieden und geschaffen. Die international erfahrene Heitger Consulting Community bietet dazu Trainings und Beratung in acht verschiedenen europäischen Sprachen an.
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Wir sind dabei!

HR 4.0 - Menschen im Spannungsfeld von Macht, Innovation und Resilienz

Wie gehen Unternehmen und Menschen mit der Volatilität der Geschäfts- und Arbeitswelt um und wie bleiben sie dabei gesund?
4. ZukunftsForum Personal mit Barbara Heitger in Bonn.
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Issue Begeisterung

Everybody's Darling

Begeisterung ist ansteckend, aber auch schnell wieder „auskuriert“. Anders als eine Krankheit ist sie immer gern gesehen, kann sie doch ungeahnte Energien freisetzen. Damit werden, ob im Team oder allein, Anstrengungen vergessen gemacht und Hürden mit Leichtigkeit genommen. Begeisterung kann selbst harte Arbeit lustvoll werden lassen...
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Ebook - Erschienen Herbst 2013

Next Level Enterprise - Trends der Unternehmensentwicklung

Heitger Consulting Group of Experts, Goldegg Verlag 2013.
Bestellen beim Goldegg Verlag und weitere Literaturempfehlungen und Informationen finden Sie hier

Publikation

Die Moderation großer Gruppen

Barbara Heitger, Philipp Rafelsberger und Annika Serfass teilen ihre Erfahrungen aus der Arbeit mit Großgruppen im druckfrischen "Handbuch Moderation" (Freimuth/Barth) -   [Zur LESEPROBE]

Video

In Turbulenzen steuern - die Renaissance von Führung?


Was kann Führung selber tun, für sich, um leistungsfähig zu bleiben und tragfähige Entscheidungen zu treffen? Dr. Wolfgang Looss sprach am 24. März 2014 im Rahmen unserer Leadership Revisited Reihe.
Weitere Informationen zur LSR-Reihe gibt es hier

Programm

Agil macht stabil

15. bis 16.09.2014
Projektmanager, Prozessmanager, Innovationsmanager, Forschungs- und Entwicklungsleiter, interne Berater und Führungskräfte
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Wir sind dabei

HR 4.0 - Menschen im Spannungsfeld von Macht, Innovation und Resilienz

18.09.2014
4. ZukunftsForum Personal
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