Projekte

“Change“: Ein Europa – viele Unterschiede!

Branche: Food & Beverages
Unternehmen: International führender Hersteller
Projekt: Changekompetenz ausbauen - europaweit und international


Das mit dem Kunden erarbeitete Change Konzept wird anhand von Fällen der Teilnehmer sehr praxisbezogen trainiert und angewendet: Standardelemente kombiniert mit landesspezifischen Passungen. Die „Community“ der „Change Agents“ wächst und in jedem Land wird die Struktur für erfolgreiche Change Arbeit entschieden und geschaffen. Die international erfahrene Heitger Consulting Community bietet dazu Trainings und Beratung in acht verschiedenen europäischen Sprachen an.
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Issue Begeisterung

Everybody's Darling

Begeisterung ist ansteckend, aber auch schnell wieder „auskuriert“. Anders als eine Krankheit ist sie immer gern gesehen, kann sie doch ungeahnte Energien freisetzen. Damit werden, ob im Team oder allein, Anstrengungen vergessen gemacht und Hürden mit Leichtigkeit genommen. Begeisterung kann selbst harte Arbeit lustvoll werden lassen. Wer möchte daher nicht auch selbst begeistert oder von begeisterten Menschen umgeben sein?
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Ebook - Erschienen Herbst 2013

Next Level Enterprise - Trends der Unternehmensentwicklung

Heitger Consulting Group of Experts, Goldegg Verlag 2013.
Bestellen beim Goldegg Verlag und weitere Literaturempfehlungen und Informationen finden Sie hier

wir suchen

Freizeichen - Wir wachsen weiter und suchen Partner/innen!

Was uns wichtig ist: systemische Expertise und Erfahrung in Beratung und Training, Unternehmertum und eigenes Kundenpotential, Teamgeist und Innovationsfreude. Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier

Video

Strategic Leadership Development - Trends Guidelines and Pioneer-Projects


Barbara Heitger präsentiert die neuesten Trends zum Thema Leadership Development aus Forschung und Praxis von Heitger Consulting auf der 9ten ECLF-Konferenz 2013.
Führung bedeutet für uns...

Wir sind dabei

BIT-Konferenz

08.05.2014
Veranstalter: Business Circle
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Programm

Next Level Enterprise - eine neue Landkarte für Unternehmensentwicklung

22. bis 23.05.2014
Für Führungskräfte und BeraterInnen, die sich mit den Trends in der Unternehmensentwicklung auseinandersetzen wollen, die durch die interaktiven Kommunikationsmedien entstanden sind. EntscheiderInnen, die mehr Sicherheit gewinnen wollen, wenn es um die Einführung von interaktiven Tools geht.
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