Programm
Change Essentials – 2011
Ein Programm für erfahrene BeraterInnen und Change-ManagerInnen
mit Dr. Barbara Heitger,
Dr. Wolfgang Looss und Prof. Dr. Matthias  Varga von Kibéd

Programm "Change Essentials 2011"

Das Besondere
• Wir schauen hinter die Kulissen besonders anspruchsvoller Veränderungsinitiativen.
• Wir arbeiten an den "Moments of Truth" – an den erfolgsentscheidenden Situationen im Veränderungsprozess und erproben neue Vorgehensweisen an Ihren aktuellen Fällen.
• Wir nutzen alle Perspektiven, die ein Change-Projekt braucht: langjährige Beratererfahrung, Klienten als Gäste und einen Experten für neue Ansätze in der Systemtheorie.

Ihr Nutzen
• Sie festigen und erweitern Ihr Change-Repertoire für harte Schnitte & neues Wachstum.
• Sie vertiefen und erneuern Ihr systemisches Knowhow.
• Sie nutzen Reflexionsflächen und Austausch über die eigenen Projekte und die eigene Organisation.
• Sie bekommen den state-of-the-art Überblick zu neuesten Change-Konzepten und Trends der Unternehmensentwicklung.


Termine:
1. bis 4. Februa
r 2011
12. bis 15. April 2011
27. bis 29. Juni 2011

Anmeldung unter bathel@heitgerconsulting.com



Teilnehmerfeedback (Change Essentials 2010)

Antonius Greiner, Head of Delivery, Training, Consulting, Coaching, ARGO Wien
 
"Herausragend bei Change Essentials ist der hohe Praxisbezug; es kann vieles ausprobiert werden kann und passiert 'im Tun'.  Die intensive Fallarbeit und das Reflecting Team verdichten das Lernen. Barbara Heitger arbeitet mit State of the Art-Konzepten; ihr Input ist klar strukturiert und wird situativ adaptiert. Ihre Person und ihr reicher Erfahrungsschatz machen den Unterschied zu anderen Weiterbildungsformaten aus. Ein weiteres Highlight des Programms war Matthias Varga von Kibéd: Er ist ein faszinierender Menschsein Wissen und seine Person beeindrucken ungemein." 


Regina Senarcl
ens de Grancy, selbständige Unternehmensberaterin mit dem Schwerpunkt Soziale Innovation
"Ein Grund für meine Teilnahme an Change Essentials war das hohe Niveau der Teilnehmenden. Im Gegensatz zu vielen anderen Seminaren zum Thema Change fängt man hier nicht bei Standards an, sondern kann mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern an Spezialthemen arbeiten. Davon nimmt man insbesondere für die eigene Praxis sehr viel mit. Barbara Heitger ist als Vortragende wirklich beeindruckend und ihre methodische Zugangsweise ist einfach toll."



Torst
en M. Schmidt, Consultant, Senior Project Manager
"Das Schwingen zwischen Theorie und Praxis; die ständige Rückspiegelung der praktischen Übungen am theoretischen Fundament, das zeichnet Change Essentials als hochklassiges Weiterbildungsformat aus. Die Gruppenarbeiten – mit anderen, sehr kompetenten Teilnehmern – habe ich als besonders intensiv erlebt, was sich nicht zuletzt Barbara Heitgers Intuition verdankt: Sie versteht es wie kaum jemand, gruppendynamische Prozesse gewinnbringend zu moderieren und gewinnbringend für jeden darauf einzugehen. Ich empfehle Change Essentials aufgrund der umfassenden Methodenkompetenz, der tiefen theoretischen Fundierung, der hohen Praxisrelevanz und – weil es schlichtweg Spaß macht!"



Teilnehmer-Resonanz – Wir haben nachgefragt!

Wie Change Essentials 2010 auf unsere Teilnehmer gewirkt hat.
Heitger Consulting