Johannes Deutschmann

Über Probleme reden erzeugt Probleme, über Lösungen reden erzeugt Lösungen.

Steve de Shazer

Schwerpunkte

  • Kultur- und Organisationsentwicklung
  • Prozessgestaltung
  • Change- und Transformationsmanagement
  • Moderation von Diskussionsformaten diverser und interkultureller Teams
  • Design, Organisation und Begleitung von Workshops, Arbeit- und Fokusgruppen
  • Fundierte Erfahrung im Bereich internationaler Teams in schnell wachsenden Unternehmen
  • Gestaltung von Angebotsprozessen

Erfahrung

  • Consultant, Heitger Consulting (Essential Change & Leadership by KPMG), Wien
  • Junior Consultant, Deloitte (Organizational Transformation & Talent), Wien
  • People Team: Cultural and Organizational Development, Immo Capital, London

Ausbildung

  • Master in Strategie, Organisation und Leadership, Business School of Social Science Aarhus, Dänemark (M.Sc)
  • Interkulturelle Kommunikation und Management, Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich (M.Sc)
  • Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und Politikwissenschaften, Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Deutschland (B.Sc)
  • Management, Georgia Southern Universität, Savannah, USA (B.Sc)
  • Future Talent Denmark Scholar

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Team

Gregor Tobeitz Gregor Tobeitz

Gregor Tobeitz

Senior Consultant

Niklas Gaupp Niklas Gaupp

Niklas Gaupp

Senior Consultant

Cornelia Mohr

Cornelia Mohr

Teamassistenz

Gregor Tobeitz Gregor Tobeitz

Gregor Tobeitz

Senior Consultant