Jari Christian Große-Ruyken
People don’t resist change. They resist being changed.
Peter Senge
Schwerpunkte
- Strategieentwicklung & Implementierung
- Kulturwandel, Agile & digitale Transformation, Change
- China-Strategie und China-HQ-Alignment
- Organisationsentwicklung & Team Alignment
- Leadership Development & Executive Coaching
Erfahrung
- Senior Consultant im Netzwerk von Heitger+, Wien
- Co-Founder & Managing Partner von hivetime Consulting, Shanghai (2014-2022)
- Vizedirektor des Chinesisch-Deutschen Hochschulkollegs (CDHK) an der Tongji-Universität, Shanghai (2009-2014)
- Strategieberater, SLBB Consulting, Düsseldorf
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Bonn
Hintergrund
- Visiting Professor für “Change”, “Leadership” und “Organizational Behaviour“ in den EMBA-Programmen der Universitäten St. Gallen, ESADE, HEC/BMI, Aberdeen, Berlin School of Creative Leadership, Jiaotong, etc.
- Kunden (Auswahl): AIIB, BASF, Continental, Daimler, Maserati, NIO, Porsche, Siemens, SMS Group, Standard Chartered, ZF,…
- Promotion zum Strategischen Denken, Universität Bonn
Sprachen
- Deutsch, Englisch, Mandarin-Chinesisch