Organisation – Design & Entwicklung
Wie wir Organisationen gestalten, bestimmt, was wir wahrnehmen, wie wir entscheiden und zusammenarbeiten. Die Bedeutung des „richtigen“ Organisationsdesigns wird oft radikal unterschätzt.
Wir erarbeiten mit Ihnen das Organisationsdesign, das die Umsetzung Ihrer Strategie am wirkungsvollsten unterstützt und die Potenziale Ihres Unternehmens optimal nutzt. Und: wir konkretisieren mit Ihnen den Prozess der Organisationsentwicklung dorthin.
Fragen, die wir mit Ihnen anpacken
- Wie entwickeln wir Organisationsvarianten und Prototypen, die zu uns und unserer Zukunft passen?
- Stakeholder Journeys durch die neue Organisation – welche Organisationserfahrungen wollen wir schaffen?
- Wie entscheiden wir das Organisationsdesign – wen binden wir ein, welche Kriterien wenden wir an?
- Wie reagieren wir schnell und flexibel auf Kundenbedürfnisse und halten zugleich den strategischen Fokus?
- Wie schaffen wir Orientierung, was die neue Organisation für jede:n Einzelne:n bedeutet, was seine Beiträge sind, was es zu entwickeln und zu bewahren gilt?
- Eine neue Organisation umsetzen bedeutet: dieselbe Mannschaft spielt ein neues Spiel – wie verankern wir neue Rollen, Spielregeln und Kooperationen?
- Führung und Organisation als zwei Seiten derselben Medaille – wie entwickeln wir beide synchron für die nachhaltige Umsetzung?
- Wie schaffen wir eine lebendige Organisation, die Kunden und Mitarbeiter:innen inspiriert?
Unternehmen in der Krise – Organisation als Erfolgsfaktor?
von Barbara Heitger und Heinz Jarmai
PDFOrganisationsmodelle
Ich habe über viele Jahre mit Heitger+ und Barbara Heitger zusammengearbeitet. Sie hat mich und die Daimler AG in verschiedensten und sehr umfassenden Veränderungsprozessen begleitet und eines kann ich mit Sicherheit sagen – „we made it grow“! Die Zusammenarbeit mit Frau Heitger war stets professionell, se... + Ich habe über viele Jahre mit Heitger+ und Barbara Heitger zusammengearbeitet. Sie hat mich und die Daimler AG in verschiedensten und sehr umfassenden Veränderungsprozessen begleitet und eines kann ich mit Sicherheit sagen – „we made it grow“! Die Zusammenarbeit mit Frau Heitger war stets professionell, sehr effizient und spannend. Sie geht kreativ und mit einem frischen Blick an die Dinge heran. Bei unseren gemeinsamen Besprechungen hat sie sich stets umfassend Zeit genommen und verdammt gute Fragen gestellt. Wir haben viel diskutiert und die unterschiedlichsten Möglichkeiten gemeinsam durchleuchtet. Danach waren die nächsten Schritte immer völlig klar. Außerdem war ich sehr beeindruckt, wie gut sie sich in unser Geschäft eindenken konnte – und auch nach längeren Zeitspannen stets alle Details parat hatte. Sie fühlte sich wie ein Teil des Systems an. Persönlich habe ich besonders unser tolles Vertrauensverhältnis über die viele Jahre hinweg sehr geschätzt. Ich kann jedem Heitger+ und die Zusammenarbeit mit Barbara Heitger empfehlen – ich kennen niemanden, der professioneller und mit mehr Tiefgang und Freude arbeitet. Die perfekte Mischung aus Professionalität und einer Menge Spaß - ich bin voll des Lobes!-
Dr. Gerd Schlaich
Bereichsleiter Fabriksplanung, Daimler AG