Wir sind Pioniere der systemischen Beratung. Wir verbinden bewährte systemische Konzepte mit innovativen Ansätzen der Unternehmensentwicklung – kurz: unser Grundverständnis ist systemisch+.

Hinter dem “+” steht die Verbindung des systemischen Arbeitens mit fachlicher Beratung, agilen Ansätzen und digitalen Konzepten. Mit unserem starken Partner KPMG Management Consulting sind wir fachlich exzellent aufgestellt und bieten erstmals auf dem Markt Beratung aus einer Hand an: Heitger + KPMG.

Wir verstehen uns als Meister im Handwerk, Künstler im Herzen und Pioniere im Denken. Dieser ganzheitliche und vielseitige Ansatz spiegelt sich in unserer Arbeit wider: wir sind für Sie Impulsgeber, Sparringpartner, Coach, Begleiter, Experte für Wandel, Führung und Organisation.

Wandel, Führung und agile/digitale Transformation sind unsere Schwerpunkte. Ob strategische Innovation, komplexe Veränderungsvorhaben, herausfordernde Mergerprozesse, agile Organisationsentwicklung oder strategiebasiertes Leadership Development – wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Angebote mit einem feinen Gespür für die Besonderheiten Ihres Unternehmens.

Und so arbeiten wir mit Ihnen:

  • Wir verbinden Methodenkompetenz mit Arbeit an Haltung und Führungsverständnis. Wir übersetzen Ziele in agile Settings für die Bearbeitung von Change-Themen zu Strategie, Organisation, Führung, Kunden, Mitarbeiter, Kultur, etc.
  • Wir arbeiten mit Managementteams an Zielbildern, Zusammenarbeit, Führungsverständnis und Umsetzungsfahrplänen und verbinden dabei operatives Tagesgeschäft mit strategischem Rahmen.
  • Wir schaffen Rahmen und Prozesse, in denen wir Ihr Wissen und Commitment und unsere Expertise und Außensicht produktiv miteinander verbinden.
  • Wir entwickeln mit den Beteiligten stimmige Organisationsdesigns und Entscheidungsstrukturen und bearbeiten Konflikte für tragfähige Lösungen.
  • Wir verbinden inhaltliche Arbeit mit Kompetenzentwicklung, persönlichem Lernen und Systementwicklung in Richtung der Veränderungsziele.
  • Wir arbeiten mit unseren Kunden an der Entwicklung ihrer Innovationskompetenz und unterstützen sie in der Umsetzung.
  • Wir gestalten strategische Leadership Development Initiativen, Entwicklungsprogramme sowie Trainings zu Themen wie Agilität, Digitalisierung.
  • Wir arbeiten mit dem richtigen Maß an Agilität, passend zu Thema und Unternehmen zB Service Design Thinking, Business Modelling, SCRUM.
  • Wir gehen mit unseren Kunden gemeinsam Schritt für Schritt durch den Prozess des Verstehens, Erprobens, Herausfindens, Lernens, Verankerns.

Und: wir gehen auch wieder, deswegen rufen unsere Kunden immer wieder an!