Antonius Greiner

Über mich

Ich mag meinen Beruf, weil er mich intensiv mit Menschen in Kontakt bringt. Mit Menschen, die viel Verantwortung für die Organisationen tragen, die sie besser machen wollen. Führungskräfte in der Herbeiführung und Umsetzung von wichtigen Entscheidungen zu unterstützen, sie in Ihrer Rolle und Entwicklung zu stärken, ist für mich erfüllend – auch deshalb, weil ich selbst daran reife.

Entwicklung begleiten – auf der persönlichen und auf der Organisationsebene – das ist meine professionelle Mission. Wenn ich beitrage, dass Organisationen zu einem Ort werden, an dem Menschen Sinn finden und Ihr Potenzial zur Geltung bringen können, dann bin ich glücklich. Und umgekehrt auch, wenn ich Menschen unterstützen kann, in ihrer Organisationsgestaltung noch wirksamer zu werden.

Als Berater verstehe ich mich immer als Anwalt des Anliegens meiner Klienten. Ich bin davon überzeugt, dass Entwicklung immer dann gelingt, wenn es einen „save space“ gibt, in dem schwierige Themen vertrauensvoll bearbeitet werden können. Dafür die notwendigen Formate zu bauen, sehe ich als meine Aufgabe. Ich verbinde Humor und Tiefe, die ich in über 20 Jahren Erfahrung entwickeln konnte – in der Beratung von eigentümergeführten Unternehmen bis zu Großkonzernen.

Augenhöhe, wechselseitiges Vertrauen und mit Anfängergeist – dann funktioniert‘s!

Lernen ist Vorfreude auf sich selbst!

Peter Sloterdijk

Schwerpunkte

  • Leadership & Management Development (Design, Implementierung, Evaluation)
  • Entwicklung von Team- und Kooperationspotenzial (Führungswechsel, Konflikte, Neuausrichtung)
  • Gestaltung von Unternehmens- und Bereichsentwicklungen (Strategieumsetzung, Kulturwandel, Fusionen, Restrukturierung)
  • Langfristige Begleitung von Managementteams
  • Executive Coaching

 

Erfahrung

  • Senior Consultant bei Heitger+, Wien
  • Selbständiger Trainer, Berater und Coach
  • Universitätsassistent am Institut für Bildungswissenschaft & Philosophie, Wirtschaftsuniversität Wien
  • Lehrbeauftragter an der Fachhochschule Eisenstadt, der Donau Universität Krems, der Universität Salzburg und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg
  • Ausbildungstrainer am Institut für Interpersonelle Kommunikation, Universität Salzburg
  • Senior Consultant & Head of Operations bei ARGO Performance & Development

 

Ausbildung

  • Studium der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsuniversität Wien
  • Doktorat Bildungswissenschaft, Universität Wien
  • MSc in Interpersoneller Kommunikation, Universität Salzburg
  • 2-jähriges Curriculum in Transaktionsanalyse, Trigon, Dr. Werner Vogelauer
  • Zertifizierter SIZE-Berater, Top im Job
  • Organizational Change Lehrgang I+II, PROFESSIO Akademie, Nürnberg
  • Systemische Strategieentwicklung, osb Wien
  • Change Essentials, Heitger Consulting, Wien
  • “Leading Bold Change”, iSB licensed Trainer nach J. P. Kotter, Harvard
  • Aufbaukurs Systemische Organisationsberatung, Prof. Fritz Simon, Berlin
  • Fundamentals: Organisationstheorie, Dr. Athanasios Karrafillidis, Hamburg
  • The Fundamentals of Structural Thinking, Training mit Robert und Rosalind Fritz

 

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

Team

Niklas Gaupp Niklas Gaupp

Niklas Gaupp

Consultant

Aaron Scheer Aaron Scheer

Aaron Scheer

Consultant

Gregor Tobeitz Gregor Tobeitz

Gregor Tobeitz

Senior Consultant