Change Essentials - Agiler Wandel in disruptiven Zeiten
Ein Programm für erfahrene Berater:innen und Change Manager:innen
in Wien & Berlin mit Dr. Antonius Greiner, Dr. Niklas Gaupp, Dr. Barbara Heitger, Dr. Wolfgang Looss, Tom Strasser-Neuhofer und Gregor Tobeitz
Es geht um harte Schnitte und neues Wachstum im disruptiven Umfeld, agile Change- und Organisationskonzepte, kundenzentrierte Innovation, digitale Transformation und praxisnahe Tools für die Unternehmensentwicklung, die wir auch gemeinsam ausprobieren; es geht um Pioniere neuer Organisationsmodelle, den Hype rund um Start-ups, New Work und vieles mehr.
Deine Situation – du bist
- Berater:in, Projektmanager:in, Manager:in von Change-Initiativen mit Erfahrung.
- auf der Suche nach neuen Konzepten & Methoden für agilen Change, der Effizienz- und Wachstumsziele verbindet.
- bereit, das eigene Change-Repertoire zu erweitern, dein systemisches Wissen aufzufrischen und dich mit erfahrenen Kollegen auszutauschen.
Das Programm & dein Nutzen
- Du bekommst ein Update zu Trends und “State of the Art“ Konzepten im Change Management.
- Du erprobst agile & resiliente Change-Konzepte und Organisationsdesigns.
- Du erarbeitest eine persönliche Roadmap zur Transformation und Umsetzung.
- Du integrierst langjährig erprobtes Beratungswissen, innovative New Work-Ansätze mit deiner Erfahrung und Expertise.
- Du arbeitest an „Change Experiences“ deiner Stakeholder (user centricity) und erprobst Neues an aktuellen Fällen.
Kosten
Die Kosten für die Teilnahme, Unterlagen (inklusive Buch „Managing Cuts and New Growth“) und die Protokolle betragen EUR 7.590 (exkl. MwSt). Die Module sind nicht einzeln buchbar, die Anmeldung erfolgt für das ganze Programm. Die Teilnahmegebühr wird nach dem ersten Modul komplett in Rechnung gestellt. Die Tagungspauschale (Seminar- und Pausengetränke bzw. Mittagessen) wird extra verrechnet. Im Falle einer Stornierung werden ab 30 Tage vor dem Start 50 %, ab 14 Tage vor dem Termin 100 % des Programmbeitrags verrechnet.
Informationen & Anmeldung
Noch Fragen? Wir führen mit jedem Interessenten/jeder Interessentin ein Gespräch über Anliegen und Fragen zum Programm, um zu klären, ob das Programm das richtige für die konkreten Bedürfnisse und Ziele ist.
Programm
Erfahren Sie mehr Informationen zu den einzelnen Modulen in unserem Programm für Change Essentials 2024.
Ich habe Change Essentials von einem Geschäftspartner empfohlen erhalten. In der Flut von Veranstaltungen war dieser partnerschaftliche Fingerzeig Gold wert. Ich schreibe ungern Testimonials, hier möchte ich aber eine Ausnahme machen, um durch diese Empfehlung ebenfalls zu ermöglichen: die Informationstiefe, da... + Ich habe Change Essentials von einem Geschäftspartner empfohlen erhalten. In der Flut von Veranstaltungen war dieser partnerschaftliche Fingerzeig Gold wert. Ich schreibe ungern Testimonials, hier möchte ich aber eine Ausnahme machen, um durch diese Empfehlung ebenfalls zu ermöglichen: die Informationstiefe, das erhaltene Feedback und der Raum für persönliche Reflexion machen Change Essentials mehr zum Ort für persönliches Wachstum als zum Seminar. Essential Change eben, auch für dich selber.-
Michael Uebelhart
Geschäftsführer, Co Partner Experience
Auf der Suche nach einem holistischen Weiterbildungsangebot zum Themenfeld Transformation bin ich auf die Change Essentials von Heitger+ gestoßen. Mich hat sofort die Breite der abgebildeten Themenfelder überzeugt: Die Themenvielfalt, die Diversität der Teilnehmer und die unterschiedlichen Zugänge der Trainer:... + Auf der Suche nach einem holistischen Weiterbildungsangebot zum Themenfeld Transformation bin ich auf die Change Essentials von Heitger+ gestoßen. Mich hat sofort die Breite der abgebildeten Themenfelder überzeugt: Die Themenvielfalt, die Diversität der Teilnehmer und die unterschiedlichen Zugänge der Trainer:innen haben das Programm für mich so besonders gemacht. Nicht nur konnte ich viele Impulse & Ideen & auch viel neues theoretisches Wissen mitnehmen, als besonders wertvoll finde ich die vielen Reflexionen zur persönlichen Weiterentwicklung. Ich würde das Change Essentials jedem empfehlen, der sich mit Transformation Aufgaben & -Projekten beschäftigt.-
Barbara Baminger
Head of Experience Management and Transformation, A1
Der Lehrgang Change Essentials von Heitger+ war eine großartige Erweiterung und in vieler Hinsicht auch eine Bestätigung unseres Ansatzes bei Kre-aktiv. Den Kunden stets in den Mittelpunkt zu stellen ist eine zentrale Prämisse dieses Programms. Das Teilnehmer*innenfeld hat sich aus vielen unterschiedlichen Posi... +
Der Lehrgang Change Essentials von Heitger+ war eine großartige Erweiterung und in vieler Hinsicht auch eine Bestätigung unseres Ansatzes bei Kre-aktiv. Den Kunden stets in den Mittelpunkt zu stellen ist eine zentrale Prämisse dieses Programms. Das Teilnehmer*innenfeld hat sich aus vielen unterschiedlichen Positionen und Branchen zusammengesetzt. Der Erfahrungsaustausch untereinander und das Networking waren für mich weitere Highlights dieser Ausbildung.
Die Expertise aus Erfahrungen in großen Projekten, Designüberlegungen und systemischen Gesprächstechniken von Barbara Heitger machen diese Ausbildung für mich sehr wertvoll. Als langjähriger Berater und Wirtschaftstrainer war der Perspektivenwechsel auf die Teilnehmerseite für mich besonders spannend. Für meine Praxis bei Kre-aktiv sind viele Inhalte direkt anwendbar und komplementär zu den Modellen, dir wir bisher schon verwenden.
Für Personen, die offene Fragen zu der eigenen Positionierung am Markt, der eigenen Marke und dem systemischen Beratungsgeschäft an sich haben, stellt Change Essentials von Heitger+ einen echten Mehrwert dar. Klare Empfehlung!-
Michael Rechberger
Geschäftsführer, Kre-aktiv -Wissen erleben! OG
Die Ausrichtung auf erfahrene Berater und der systemische Kontext einerseits, das sehr ausführliche, persönliche Gespräch mit Frau Heitger andererseits waren der Grund für meine Entscheidung für die Change Essentials-Ausbildung. Erlebt habe ich ein intensives Lernen mit tollen Kollegen/innen, eine Fülle von ... +
Die Ausrichtung auf erfahrene Berater und der systemische Kontext einerseits, das sehr ausführliche, persönliche Gespräch mit Frau Heitger andererseits waren der Grund für meine Entscheidung für die Change Essentials-Ausbildung. Erlebt habe ich ein intensives Lernen mit tollen Kollegen/innen, eine Fülle von Anregungen für meine Arbeit und eine professionelle, sehr inspirierende Begleitung. Jedes Modul hat nochmals Wissen ergänzt, viele Impulse für die eigenen oft anspruchsvollen Beratungsaufgaben gebracht und den Blick für Wesentliches geschärft.
Ich kann nur empfehlen, auch als erfahrener Berater sich in dieser Form neu anregen zu lassen und ganz besonders von der Atmosphäre des kollegialen, intensiven Austausches auf hohem Niveau zu profitieren. Heitger+ schafft dazu einen wunderbaren Rahmen und guten Spannungsbogen über die drei Ausbildungsmodule, nach denen man jedesmal erfrischt und mit konkreten Umsetzungsideen in den Alltag zurückkehrt.-
Christiane Braun
Leitung Personal- und Organisationsentwicklung, Karl Mayer Textilmaschinenfabrik GmbH
Change Essentials 2020
Einblicke
Video ansehenTestimonials einiger TeilnehmerInnen des Change Essentials 2020
